为迎接五四青年节的到来，院团委于5月3日下午组织召开了团员青年座谈会，通过座谈交流，了解团员青年的工作和生活情况、听取大家对公司经营发展和文明创建等各方面工作的建议。母子公司30余名团员青年参加座谈，院党委副书记费宏亮和各子公司党支部书记、团支部书记出席座谈会，院团委书记储海燕主持座谈。

会上，首先对2016年度评选出的先进团支部和优秀青年标兵进行了表彰。费宏亮副书记宣读表彰决定，并与各子公司党支部书记一同为受表彰的集体和个人颁奖，东方公司王聃等10名青年获评优秀青年标兵，监理公司团支部获评2016年度先进团支部。费宏亮书记代表院党委对获表彰的集体和个人表示祝贺，并希望他们在今后的工作中能够再接再厉，发挥模范带头作用；同时鼓励团员青年学习先进、赶超先进，积极进取、努力奉献，为公司和建设事业发展贡献青春和力量。

随后，与会的团员青年开始座谈交流。参加座谈的团员青年由各团支部推选产生，来自各子公司生产、经营、管理、科技创新等一线岗位，工作年限均在一年以上。大家或围绕自身岗位工作谈体会和感悟，或针对公司经营发展提出意见和建议，或就年轻员工成长成才的困惑交流想法，思路开阔，氛围热烈。在座谈交流中，大家普遍比较关注三个方面的问题，一是希望增加全院各子公司、各部门间的交流，尤其是生产经营、业务活动方面的交流，希望建立部门间人员交流学习的渠道，发挥建科院的综合平台优势，为青年员工拓宽视野、夯实专业基础提供更好的条件。二是希望加强对青年员工的支持和引导，以传、帮、带的形式帮助青年员工尽快适应岗位工作；以良好的绩效考核模式激发青年员工创新创造活力；以相对完善的职业规划体系引导青年员工逐步成长。三是希望丰富公司党团文化、文明创建的活动形式，以更加活泼生动的方式帮助年轻人调节工作和生活的节奏，引导树立积极向上的价值观念和健康的生活方式。在座谈交流的过程中，大家距离进一步拉近，思维进一步活跃，也提出了不少好的建议，分享了一些好的做法；费宏亮副书记和参会的党支部书记就团员青年交流提出的困惑和想法答疑解惑、分析点评，大家都觉得获益匪浅。

费书记作座谈总结讲话，他表示会将大家提到的问题和想法带到工作中去，积极创造条件为大家解决问题，为青年同志提供更好地工作氛围和成长空间。最后，他寄语青年员工“自尊、自信、自控、自强、自立”，希望大家健康生活、认真工作，取得更大的进步。

目前，全院员工超过3000人，青年员工占比超过60%，青年员工队伍的成长对公司的持续稳定发展至关重要。近年来，一大批青年骨干逐渐走上公司生产经营管理等重要岗位，今后，公司将依托党团工会等载体，进一步加强对青年员工的引导和培养，促进年轻人成长成才，为公司发展注入更多创新动力。

附：2016年度“优秀青年标兵”和“先进团支部”名单

优秀青年标兵

东方公司 王 聃

博特公司 刘 辉、舒 鑫

丰彩公司 戴 鹏

检测中心 高祥彪

监理公司 仲 静、刘 晖

江南公司 陆金波

建科节能 邓 超

苏科公司 张 鹏

先进团支部

监理公司团支部