各子公司、各部门:
2011年,在公司董事会的领导下,经过全体员工的共同努力,公司各项工作取得长足的发展,各子公司、部门涌现出了许多尽职尽责、乐业奉献的典型团队和个人。为了鼓励先进、树立榜样,更好的促进公司各项工作发展,经研究,决定对2011年度表现突出的集体和个人进行表彰。现将有关事项通知如下:
一、评选范围和名额
拟评选产生优秀员工26名,先进班组5个,先进集体2个。优秀员工的评选面向2011年度公司所有在职人员;先进班组以各职能部门、项目部、项目小组及研发、生产班组为评选对象,分为科研创新、营销推广、技术质量、安全生产、财务工作五个类别;先进集体以各子公司为评选对象,由子公司申报,董事会票决。(优秀员工推荐名额分配见附件1,先进班组根据申报材料评选。)
二、评选方法
各子公司按照评选条件和名额进行初步筛选后推荐。优秀员工以各子公司推荐为主,院董事会讨论确定;先进班组由各子公司根据自身情况申报相应类别,提交董事会讨论后确定;先进集体由董事会根据子公司的申报情况集体表决确定。最终名单将在公司网站公布,所有获选先进集体、班组和个人将在年终总结表彰大会上予以表彰。
评选推荐坚持横向比成果和效益,纵向看进步幅度,全面衡量,着重成绩,不搞平衡照顾,确保评选工作的公平公正。
三、评选条件
1、优秀员工必须忠于本职工作,爱岗敬业,乐于奉献,积极参与公司的各项活动,至少在2011年经济建设、科研开发、管理工作、精神文明建设的某一方面工作中成绩突出,堪为表率。
2、先进班组必须是业务工作突出,团队凝聚力、战斗力强,有鲜明的特色,在2011年的科研创新、营销推广、技术质量、安全生产、财务工作等各项工作中取得突出成绩或进步特别明显的班组、项目部等团队。
科研创新类,主要以课题组或研究团队为申报单位,要求团队人才队伍好、创新能力强,在近一年内有代表性的研究成果。评比侧重于课题完成的进度和质量,研究水平、成果数量和质量的高低,成果对行业的影响和贡献等指标,获省市及以上表彰者优先。
营销推广类,主要以销售部门或小组为申报单位,要求团队协作良好,市场攻关能力强,在2011年度“两个拓展”方面有突出成绩或显著进步,销售产值或增幅在公司内名列前茅,营销策略具有创新意义并取得实效。评比侧重于市场领域和地域的开拓,销售完成的产值及回款情况,利润的贡献率等。
技术质量类,主要以事业部、项目部或小组为申报单位,要求团队协作能力强,技术服务与质量管理水平高,在具体业务的服务与咨询中有显著的优势,在2011年有代表性工程业绩。评比侧重于技术服务与质量管理的能力与水平、参与建设的工程项目数量与质量、2011年业务领域和市场地域的开拓情况,获省市及以上表彰者优先。
安全生产类,主要以事业部、项目部、生产车间为申报单位,要求团队协作良好,安全生产和管理制度明确,有良好的安全生产管控体系,2011年生产任务完成良好,全年无生产安全责任事故。评比侧重于管理制度和管控体系的明晰有效、全年的生产任务完成情况、全年的生产安全情况、对公司营销的保障推进作用及贡献等。
财务工作类,主要以财务部门为申报单位,要求团队协作良好,业务水平及职业道德好,遵循现行会计准则做好财务管理的各项工作,积极进行财务分析、税务规划、管理建议,财务工作高效准确,对公司经营管理有良好的支撑作用。评比侧重于财务分析和税务规划的水平、资金管理及资本运作的能力、财务工作对公司经营管理的支撑力度等。
3、先进集体必须是经济建设稳步发展、科技创新成果突出、内部管理规范高效、人才队伍充实稳定、党团工会各项工作有序开展的子公司。
4、本次评选以树立榜样、弘扬先进为出发点,达到以点带面、推动工作的目的,对不符合标准的宁缺勿滥。
四、申报材料上报的时间和要求
优秀员工申报材料,请各子公司务必于2012年元月9日(周一)下班前,将书面申报材料(申报表格式见附件2)及其电子版上报院综合管理部,逾期不再接受申报。联系人,黄益民,电话83278501,邮箱:plumber2005@hotmail.com。
先进班组、先进集体申报材料,请各子公司务必于2012年元月9日(周一)下班前,将书面申报材料(申报表格式见附件3)及其电子版上报院董事会,逾期不再接受申报。联系人:储海燕,联系电话:
83278678,邮箱:cc_chy@126.com。
请各子公司、各部门按照通知要求,抓紧落实总结和评比工作,按时上报材料。评选过程要充分发扬民主,严格评选程序。要通过评比,评出先进,评出团结,评出干劲,评出争先创优的精神风貌。
2011年12月16日
附件:
1、2011年度优秀员工名额分配表
2、2011年度优秀员工申报表
3、2011年度先进班组申报表
4、2011年度先进集体申报表
附件1
优秀员工名额分配表
部门 类别 | 博特 | 监理 | 检测 | 江南 | 东方 | 丰彩 | 苏科 | 上海 | 节能 | 开发 | 管理 |
优秀员工 | 5 | 5 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
附件2
2011年度院优秀员工申报表
姓 名 | | 性别 | | 年龄 | | 职务/职称 | |
所在部门 | | 岗位 | |
主要事迹 介绍 (可另附纸) | |
所在 公司 意见 | 盖 章 公司负责人签字:
年 月 日 |
院评审委 意见 |
年 月 日 |
附件3
2011年度院先进班组申报表
申报类别: 先进班组
项目部或 小组名称 | | 所在公司 | |
班组负责人 | | 班组成员数 | | 平均年龄 | |
先进事迹 介绍 (可另附纸) | |
所在 公司 意见 | 盖 章 公司负责人签字:
年 月 日 |
院评审委 意见 | 年 月 日 |
| | | | | | | |
附件4
2011年度院先进集体申报表
公司名称 | | 员工人数 | |
2011年所获荣誉 | |
先进事迹 介绍 (可另附纸) | |
院评审委 意见 | 年 月 日 |