各子公司：

    依照《中华人民共和国工会法》以及《中国工会章程》的要求，本届基层工会委员会、经审委员会五年的任期已到期。为此，星空平台工会联合会提出要求，各子公司的基层工会委员会及经审委员会的换届选举工作应于近期展开，并不迟于2013年5月底之前完成。考虑到公司实际情况，新一届基层工会委员会、经审委员会的任期建议为五年。为充分尊重和保障全体会员的权利，选举出适应新时期要求、会员满意的工会干部，本届工会委员会应积极组织，做好本次选举工作。现将换届选举的相关工作通知如下，请参照执行。

一、换届选举的程序

    换届选举的程序应包括，但不限于下列内容：

    1.成立换届选举的工作机构。

   2.向同级党组织和上级工会提出换届选举申请。

   3.做好换届选举的宣传工作。

   4.确认会员资格。

   5.会员人数较多，需要召开会员代表大会的，要确定会员代表的名额分配以及产生办法。

    6. 酝酿新一届工会委员会、经审委员会的候选人。

    7.制定（代表）大会选举议程，包括审议本届工会委员会的工作报告、经审委员会工作报告、工会委员及工会主席的选举方式、监票人、检票人的产生办法、宣布新一届工会委员会、经审委员会、女工委员名单、新一届工会主席发言、党组织领导发言等。

    8.报批新一届委员会委员，变更工会社团登记证书。

二、相关流程的说明及要求

    1.选举工作机构

换届选举的工作机构由本届工会委员会为基础，考虑同级党组织的指导，以加强对选举工作的领导和与行政的沟通。

2.向同级党组织和上级工会提出换届选举申请

《工会章程》规定：“工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群

众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。”

上级工会组织领导下级工会组织。其法人资格须经上级工会批准同意后方可依法办理登记手续。

3.宣传工作

工会是工人阶级自己的群众组织，会员（代表）大会是基层工会组织的最高权力机构。工会委员会的换届选举是工会会员行使政治权利的重要途径。所选举的新一届工会委员会必须是全心全意为职工服务，代表职工利益，“在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益”。做好本次工会换届选举的宣传工作，充分发挥广大工会会员的积极性，有利于会员权利的实现，有利于工会工作更好地开展。

4.会员资格

《工会法》规定：凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。此外还必须具有公民权和达到法定劳动年龄。基于此，考虑到各单位的实际情况，只要是本单位的正式签订劳动合同的员工，不论是持股者（除少数持股比例大于20％股东之外）还是低学历员工，只要自己愿意，承认工会章程，均可成为工会会员。会员资格的确认由本届委员会负责进行。

5.会员代表

按照有关规定要求，一般会员人数在100人以上时以召开工会会员代表大会为宜。根据星空（中国）实际情况，会员人数在100人以上的单位，可以采用召开会员代表大会的形式进行换届选举。会员代表的人数按不少于会员数的10~30％考虑，其中科技人员代表占60%以上；一线工作人员代表不少于50％，女职工代表不少于30％，青年职工不少于30％。本单位各部门之间的代表名额分配大致相当。会员代表的产生要充分体现选举人的意志。产生会员代表的组织工作由本届委员会负责进行。

6.委员会候选人

候选人名单，要反复酝酿，充分讨论。工会委员候选人应能做到：

㈠认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习经济、法律和工会业务知识。

㈡ 执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。

㈢ 忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。

㈣ 坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。

㈤ 坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，维护职工的合法权益。

㈥ 作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督。

《中国工会章程》提出了“按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到职工信赖的干部队伍”的要求。结合我国和谐社会建设对工会工作提出的新要求，新一届的工会委员会应成为新老结合、照顾各个员工层面、具有良好素质以及得到职工信赖的有号召力、凝聚力的集体。候选人的确定应符合以上原则。

根据星空（中国）各公司实际，工会委员会人数宜为5～7人，经审委员会3人，采取差额选举的办法，推荐的候选人人数应比委员人数多一人。女工委员会（3名）在工会委员和经审委员中产生。

7. 本届工会的工作总结

    总结本届工会委员会、经审委员会工作五年来的工作，有利于新一届工会委员会在新形势下更好地发挥工会的作用，并将工会建设成为符合员工期望的“职工之家”。

8.工会主席的选举

本届工会委员会设工会主席一名。结合《工会法》及《章程》的要求，考虑到本单位的实际情况，除公司董事长、总经理不能担任工会主席之外，只要符合前述工会干部的条件，依法享有选举权和被选举权的本单位的工会会员，不论其职位如何，只要会员选举，均可担任工会主席。

工会主席的选举在选出的委员中由委员会选举产生。经审委员会主任由经审委员会选举产生。

9.委员选举办法

参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。一律采用无记名投票方式。候选人以姓氏笔画为序排列。候选人获得应参加选举人数半数以上选票的方可当选。过半数选票的候选人数超过委员数时，以得票多的当选。过半数选票的候选人数不足委员数时，可组织会员（代表）进一步讨论酝酿，再次选举。

10.院工会联合会的成立

各子公司工会主席选举确认后，由子公司工会主席组成院公司新一届工会联合会，推荐工会联合会主席。工会联合会负责联系上级工会和院公司工会活动开展的组织、指导等工作。

希望各子公司本届工会委员会在单位党（总）支部的领导下，积极、慎重做好本次换届工作。

                             星空平台工会联合会

                                        二0一三年三月十九日

抄报：江苏省建设厅工会

抄送：各公司总经理、相关党支部、工会主席。