各子公司、各部门：

    2013年，在公司董事会的领导下，经过经营班子和全体员工的共同努力，公司各项工作取得长足的发展，各子公司、部门涌现出了许多尽职尽责、乐业奉献的典型团队和个人。为了鼓励先进、树立榜样，更好的促进公司各项工作发展，经研究，决定对2013年度表现突出的集体和个人进行表彰。现将有关事项通知如下：

    一、评选范围和名额

    拟评选产生优秀员工26名，先进班组6个，先进集体1个。优秀员工的评选面向2013年度公司所有在职人员；先进班组以各职能部门、项目部、项目小组及研发、生产班组为评选对象，除“财务工作先进单位”为定向先进班组外，其余5个先进班组不再细分方向，过去一年中在经营管理等方面取得突出业绩的团队，均可申报先进班组；先进集体以各子公司为评选对象，由子公司申报，董事会票决。（优秀员工推荐名额分配见附件1，先进班组根据申报材料评选。）

    二、评选方法

    各子公司按照评选条件和名额进行初步筛选后推荐。优秀员工以各子公司推荐为主，院董事会讨论确定；先进班组由各子公司根据自身情况申报，提交董事会讨论后确定；先进集体由董事会根据子公司的申报情况集体表决确定。最终名单将在公司网站公布，所有获选先进集体、班组和个人将在年终总结表彰大会上予以表彰。

    评选推荐坚持横向比成果和效益，纵向看进步幅度，全面衡量，着重成绩，不搞平衡照顾，确保评选工作的公平和激励意义。

    三、评选条件

    1、优秀员工必须忠于本职工作，爱岗敬业，乐于奉献，积极参与公司的各项活动，至少在2013年经济建设、科研开发、管理工作、文明创建的某一方面工作中成绩突出，堪为表率。

    2、先进班组必须是业务工作突出，团队凝聚力、战斗力强，有鲜明的特色，在2013年经营管理各项工作中取得突出成绩或进步特别明显的班组、项目部等团队。评比侧重于团队的整体建设、纵向发展，对公司业务的支撑和促进作用等。

    3、财务工作先进单位，主要以财务部门为申报单位，要求团队协作良好，业务水平及职业道德好，遵循现行会计准则做好财务管理的各项工作，积极进行财务分析、税务规划、管理建议，财务工作高效准确，对公司经营管理有良好的支撑作用。评比侧重于财务分析和税务规划的水平、资金管理及资本运作的能力、财务工作对公司经营管理的支撑力度等。

    4、先进集体必须是经济建设稳步发展、科技创新成果突出、内部管理规范高效、人才队伍充实稳定、党团工会和文明创建各项工作有序开展的子公司。侧重于评选年度内取得的突出业绩和同比发展幅度。

    5、本次评选以树立榜样、弘扬先进为出发点，达到以点带面、推动工作的目的，对不符合标准的宁缺勿滥。

    四、申报材料上报的时间和要求

    优秀员工申报材料，请各子公司务必于2014年元月10日前，将书面申报材料（申报表格式见附件2）及其电子版上报院综合管理部（请一并上报电子照片），逾期不再接受申报。联系人，黄益民，邮箱：450441257@qq.com，电话83278501。

    先进班组、先进集体申报材料，请各子公司务必于2014年元月10日前，将书面申报材料（申报表格式见附件3、4）及其电子版上报院董事会，逾期不再接受申报。联系人：储海燕，联系电话：83278678，邮箱：cc_chy@126.com。

    请各子公司、各部门按照通知要求，抓紧落实总结和评比工作，按时上报材料。评选过程要充分发扬民主，严格评选程序。要通过评比，评出先进，评出团结，评出干劲，评出创先争优的精神风貌。

2013年12月16日

附件：

1、2013年度优秀员工名额分配表

2、2013年度优秀员工申报表

3、2013年度先进班组申报表

4、2013年度先进集体申报表

附件1

优秀员工名额分配表

附件2

2013年度院优秀员工申报表

附件3

2013年度院先进班组申报表

（财务工作先进单位申报通用表）

附件4

2013年度院先进集体申报表