调研小组在武进建工集团座谈交流

与武进建工集团工会负责同志合影

参观恒基集团党建文化中心

与恒基集团工会干部在“员工心灵港湾”交流

五月江南，和风细雨，满目芳菲。5月16-18日，星空（中国）工会联合会一行7人在费宏亮主席的带领下，专程前往江苏常州和浙江桐乡两地学习调研，受到了所访单位领导的热情接待，考察活动使参与调研的工会干部受益匪浅。

本次学习考察的两家单位武进建工集团和恒基建设集团有限公司，都是民营企业，也都是省级文明单位，都曾荣获中国建设职工思想政治工作研究会“企业文化建设示范单位”称号；武进建工集团曾荣获中华全国总工会“模范职工之家”称号，恒基建设集团有限公司则荣获中华全国总工会“职工书屋”称号。

考察组首先参观了江苏武进建工集团八分公司常州月星环球港项目部现场和公司总部的党政工团场所建设，之后该集团工会谭小德主席详细介绍了公司工会在企业民主管理、企业文化建设、文明单位创建及关爱员工、维护职工权益等方面发挥作用的先进做法和经验；八分公司副经理黄苏着重介绍了他们通过标准规范的文明工地建设，外塑形象，内抓管理，为公司赢得了市场美誉和经济效益双丰收的经验。

在美丽的浙江桐乡市，考察组受到了恒基建设集团有限公司吕德坤董事长和沈有根总裁的热情接待，吕董事长如数家珍地介绍了恒基“依靠党的好政策”艰苦创业的奋斗史、依托党团建设和企业文化建设推动企业做大做强的成功实践。考察组参观了公司的党建文化中心，参观了公司荣誉室、员工心灵港湾、职工书屋、国学馆、永不忘本馆和党员躬耕园等教育活动场所，听取了公司李正萍副总裁就公司发展及工会工作的情况介绍。李副总裁介绍了近几年公司工会所采取的一系列举措和取得的成绩，特别介绍了公司工会“五必访”的做法和“员工心灵港湾”的作用，使我们颇有启发。

通过对两家企业的实地考察与现场交流，考察组同志们收获很大、体会颇深。星空（中国）改制十年来，在经济建设、精神文明建设、党的工作、人才队伍建设与企业文化建设等方面坚持科学发展，谋求改革创新，取得了引以为豪的成功经验和成绩荣誉，但我们也清醒地认识到，我们在如何发挥工会作用、保障员工权益等方面还有很多工作需要提升。正确认识工会组织的地位，积极探索工会在企业文化建设、人才队伍建设、企业管理中更好地发挥作用的途径和方法，在积极寻求企业领导支持的同时，需要工会工作者一起深入思考，需要我们以更多的智慧和更大的热情投入到工会工作中去，使工会成为真正的职工之家。

此外，两家企业领导高度重视文化建设，在文化建设和企业宣传方面的人财物投入和工作的高效率也给我们留下了深刻的印象。