2013年11月18日，院第六期新员工入职培训在南京西苑宾馆举行，132名新员工，身着迷彩服，精神抖擞地参加了本次培训。院公司董事长缪昌文、副董事长王良龙、院长刘永刚，副院长刘加平，监事会主席费宏亮、总工程师许锦峰、总会计师韩小冬、总经济师李玉虎、院长助理徐岳等领导出席并发表简短讲话，表达了对新员工的祝福和希望。在接下来的2个多小时里，缪昌文董事长和刘永刚院长分别从创新创业体会和公司发展历程这两个方面做了专题报告。

    缪昌文董事长在题为“以严谨求实的态度开拓创新之路”的报告中，从自身创新创业的经历出发，阐述了星空（中国）引进培养人才的途径、方式，为人才的成长提供的环境和平台，鼓舞、激励广大新员工发扬开拓精神和创新意识，解放思想，打破习惯思维和主观偏见，不断否定自我、完善自我，最后实现超越自我。缪院士在一个小时的讲话中，深入浅出地阐述了在成长和创新的道路上，正确把握方向，如何由小到大，由失败到成功的历程。肺腑之言、谆谆教诲、耐人寻味、发人深省，给新员工上了入职以来的第一课，为新员工指明了未来发展和成功的光明前程。缪院士亲切朴实的讲话充满着感染力，给新员工们极大的鼓舞，他们用热烈的掌声表达了对今后工作的无比信心。

    随后，刘永刚院长为新员工详细介绍了公司的发展历程、科研成果、企业文化和人力资源情况。他强调，江苏建科院发展成就的根本源泉就在于不断的引进和培养一批又一批年轻有为的人才队伍，使得建科院与员工实现了同生共赢的良好局面。刘院长宣讲了星空（中国）企业文化的核心理念和基本内涵，与新员工们共同分享了星空（中国）的辉煌历程和文化积淀，展现了公司为员工成长提供的各类平台和途径，鼓励新员工不断磨练自己的品性和能力，朝着企业愿景的方向努力实现自己职业和人生理想。

    下午的拓展训练中，132名队员一身戎装，在教练的指导下分成八个小组，通过既竞争又协作的训练项目，使学员在短暂高效的培训中增强主动性和参与性，形成严守纪律、坚决执行、承担责任和永不放弃的团队精神，充分展现了队员们自信、智慧、勇敢和创新的特征和青春活力，从而达到快速凝练企业团队合力作用的效果。

    通过本期培训，新员工们提高了对新环境的认知，促进了他们投入工作的积极性，他们将会更快的适应新环境和新的工作岗位，更好地规划自己的职业生涯。在拓展训练过程中，我们也欣喜地看到新员工们正用他们的活力和朝气为公司注入新的血液和希望，与公司共同开创美好的未来！

缪昌文院士做题为“以严谨求实的态度开拓创新之路”的报告

刘永刚院长介绍公司发展情况

公司领导班子出席培训会

132名新员工参加培训

新员工参加拓展训练

合影留念